Leitung Human Resources FMSicherheit

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Leitung Human Resources FMSicherheit

Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen zuständig. Mit derzeit rund 720 Mitarbeiter:innen kontrolliert die FMS Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände. Zusätzlich werden vielerlei andere Sicherheitstätigkeiten am Flughafen München übernommen.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Führung und Steuerung der Abteilung Personal mit fachlicher und disziplinarischen Verantwortung für aktuell sieben direkt zugeordnete Mitarbeiter:innen
  • Zentrale HR-Kontaktperson für die Geschäftsführung sowie Schnittstellen im Konzern, Optimierung und Steuerung der Prozesse rund um die HR-Wertschöpfungskette, Sicherstellung aller behördlichen und kundentechnischen Vorgaben im HR Prozessablauf
  • Identifizierung und Erarbeitung wichtiger strategischer Themen- und Projektfelder, wie z.B. Erarbeitung und Implementierung einer operativen Personalentwicklungsstrategie oder der Identifikation und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich HR
  • Zentrale Verantwortung für das Recruiting und die Gewinnung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen sowie eigenständige Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Steuerung der abteilungsübergreifenden Unternehmenskommunikation und Übernahme der Verantwortung als Compliancebeauftragter (w/m/d) der FMSicherheit

Das bringen Sie mit

  • Ihr Profil spricht für sich. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-/Hochschul-)Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungsverantwortung aus mehreren Funktionen im HR Umfeld mit.
  • Bestenfalls können Sie bereits Erfahrungen aus einem Unternehmen mit operativer Belegschaft im Sicherheits-/Security-Bereich vorweisen und kennen sich in Matrix Organisationen gut aus.
  • Sie verstehen es, personalrelevante KPI’s zu interpretieren, daran ausgerichtet Maßnahmen abzuleiten und profitieren von Ihrer praktischen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie vereinen theoretische Kenntnisse über Führungsthemen mit Ihren praktischen Erfahrungswerten der Mitarbeiterführung und verstehen es, Mitarbeiter:innen zu motivieren und anhand der gemeinsamen Zielsetzung weiterzuentwickeln.
  • Für Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem hohen Maß an Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise werden Sie über die Unternehmensgrenzen hinweg geschätzt.
  • Sie verstehen es, wichtige Attribute wie Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und überdurchschnittliche persönliche Einsatzbereitschaft in Ihr tägliches Wirkungsfeld authentisch zu integrieren, können schnell tragfähige Entscheidungen fällen und treten sowohl internen wie externen Akteur:innen gegenüber sicher und souverän auf.
  • Und zuletzt sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

  • Faszinierendes / Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
  • Home Office Möglichkeit
  • Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
  • Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio

 

Diese Stelle ist online seit: 11.05.2022

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