Personalreferent (w/m/d)

Die Munich Airport International sucht Sie als

Personalreferent (w/m/d)

Die Unternehmensberatung Munich Airport International GmbH (MAI), eine 100% Tochtergesellschaft der Flughafen München GmbH, bietet weltweit Management-, Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für die Luftfahrtbranche an. Mit vier Tochter- und Beteiligungsgesellschaften beschäftigt die MAI rund 100 hochqualifizierte Expertinnen und Experten und kann auf mehr als 125 erfolgreich abgeschlossene Projekte in über 45 Ländern zurückblicken. In unserem Headquarter am Münchner Flughafen arbeitet ein multikulturelles Team von ca. 70 Mitarbeiter:innen täglich daran, unsere Mission zu verwirklichen: Indem wir unsere best practices weltweit weitergeben und uns aktiv an zukunftsweisenden Entwicklungen beteiligen, streben wir danach, die Luftfahrtindustrie in eine nachhaltigere Zukunft zu führen.

Um uns dabei zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d), welche:r in einem vielseitigen und dynamischen internationalen Arbeitsumfeld tätig werden möchte.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen. 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeiter:innen sowie der Führungskräfte der MAI in zentralen Personalthemen (insbesondere Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Zielvereinbarungen, On-Off Boarding, Mobiles Arbeiten)
  • Personalentwicklung (u.a. Traineeprogramm, Organisation von Trainings, Entwicklung der Karrierelaufbahnplanung, Mitarbeiterbefragungen, Performancemanagement) inkl. der Budgetüberwachung
  • Koordination von Global Mobility-Themen (Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiter-Entsendungen, Organisation von Relocation sowie VISA Prozessen mittels Aussteuerung der eingebundenen Agentur in enger Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen)
  • Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting Prozess/ Bildung der Schnittstelle zum Konzern Recruiting 
  • Proaktive Weiterentwicklung sowie Definition und Implementierung von HR Prozessen sowie relevanten Standards im Unternehmen

Das bringen Sie mit

  • Die Basis Ihres Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Zudem bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich sowie eine hohe Begeisterung für die HR Themen in einem internationalen Unternehmen mit.
  • Sie können auf praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Expertise im Bereich internationale Mitarbeitereinsätze zurückgreifen.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
  • Im Umgang mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Führungskräften beweisen Sie stets diplomatisches Geschick und finden bei verschiedenen Ansprechpartner:innen und Zielgruppen stets die passenden Worte – sowohl in deutscher, als auch englischer Sprache.
  • Sie gehen mit Freude und hohem Engagement an Ihre vielfältigen Aufgaben heran und steuern diese mit einem großen Maß an Selbstständigkeit stets zielgerichtet und strukturiert.
  • Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr breitgefächertes Profil ab.
  • Da Sie auch Zutritt zum Sicherheitsbereich des Flughafens haben werden, sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit ausgeprägtem Gestaltungsraum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der Airport Academy sowie einen Zugang zum E-Learning Tool „Coursera“.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit inklusive Mobile Office Möglichkeiten
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Nutzung des internen AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschuss für die Nutzung in den Kantinen und Restaurants am Flughafen, Jobbike und Shopping Voucher

Diese Stelle ist online seit: 14.09.2022

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie teilen unsere Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen im internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online.

Jetzt bewerben

Sonja Beck

Recruiting

Munich Airport International

Telefon: +49 89 975 62 137