- Selbstständige Beratung und Betreuung der geschäftsführenden Prokuristen (w/m/d) und Führungskräfte (w/m/d) in allen personalstrategischen und personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
- Steuerung der Themen als HR-Schnittstelle zwischen der T2 Gesellschaft und den fachspezifischen Dienstleistern in den Mutterhäusern FMG und Lufthansa
- Betreuung von Sonderthemen wie Altersvorsorge, Rufbereitschaft, etc. als zentrale:r Ansprechpartner:in in der T2 Gesellschaft
- Begleitung und Umsetzung von Recruitingprozessen sowie von Veränderungsprozessen und Reorganisationen
- Laufende Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse, Strukturen und Instrumente im Personalbereich