Software Developer (m/w/d) – IT Cluster Business Solution HR

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Software Developer (m/w/d) – IT Cluster Business Solution HR

Als Software Developer (m/w/d) sind Sie Mitglied eines kompetenten IT-Teams, welches sowohl die Personalprozesse des FMG-Konzerns, deren aktuelle Abbildung im SAP-Standard und in eigenentwickelten SAP-Anwendungen sowie eine strategische Roadmap für die Zukunft (z.B. mittels S/4HANA, Success Factors, weitere On Premise/Cloud-Produkte) im Fokus hat.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Betreuung von SAP-Standardmodulen zur Unterstützung der HR-Prozesse im FMG-Konzern  
  • Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Pflichtenheften zu SAP-HR-Themen
  • Umsetzung von Konzepten und Pflichtenheften (Customizing/Programmierung)
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Tests (z.B. Modultest, Integrationstest, ...)
  • Optionale Übernahme von weiteren, in der Abteilung verhafteten Sonderprojekten und Unterstützung im Application-Support (2nd/3rd Level-Support)

Das bringen Sie mit

  • Ihr Profil spricht für sich. Sie haben einen Hochschulabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise erste praxisbezogene Fachkenntnisse in kaufmännischen oder administrativen Prozessen (z.B. Personalwirtschaft oder Finanz-und Rechnungswesen) mit.
  • Die SAP-Welt fasziniert Sie! Sie können gute Kenntnisse in SAP-Technologien (insbes. ABAP-OO, SAP-PO, Fiori) vorweisen und haben idealerweise gute Kenntnisse der SAP-Module im HR-Umfeld.
  • Zudem haben Sie erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und Softwareintegration gesammelt, insbesondere in der Analyse, dem Design und der Implementierung von SAP-Anwendungen.
  • Sie zeichnen sich durch eine präzise und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und hohe Lernbereitschaft aus.
  • Darüber hinaus bleiben Sie auch in arbeitsintensiven Phasen stets souverän, behalten den Überblick und gehen lösungsorientiert vor.
  • Sie kommunizieren gerne, fließend und geschickt in Deutsch und zeichnen sich zudem durch Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
  • Und zuletzt sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten

  • Familienfreundliche Gestaltung von Arbeitszeiten und Schichtplänen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote

Diese Stelle ist online seit: 14.01.2020

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