Persönliche Kompetenz

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Mitarbeiter

Ein Seminar für alle am Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht interessierten Mitarbeiter.

Themenschwerpunkte

  • Personelle Einzelmaßnahmen und betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen
  • Grundsätze des Arbeitsrechts
  • Disziplinarische Maßnahmen und ihre arbeitsrechtliche Umsetzung
  • Grundlagen des Kündigungsrechts
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat effektiv gestalten

Nutzen
Sie erhalten einen komprimierten Überblick über das Arbeitsrecht sowie Hilfestellungen bei Ihren täglichen Personalentscheidungen.

Dauer: 1 Tag, 09:00 - 17:00 Uhr

Termine: Auf Anfrage

Referent: André Alexander Schiepel

Preis: FMG interne Teilnehmer - siehe eMotion, Externe Teilnehmer auf Anfrage

Webbasiertes Training für Mitarbeiter

Online Kurs: Compliance (WBT)

Compliance – geht uns alle an. Ein webbasiertes Training (WBT) zu Compliance für alle Mitarbeiter.

Themenschwerpunkte

  • Compliance beim Flughafen München
  • Geschenke und Einladungen
  • Beschaffung
  • Nebentätigkeit und Interessenskonflikt
  • Weitere Themenbereiche – Datenschutz, Firmeneigentum, Fundsachen

Nutzen
Jeder Beschäftigte ist für Compliance und die Einhaltung von Regeln verantwortlich. Das bedeutet auch, dass Sie sich aktiv mit dem Thema auseinandersetzen. Wenn Sie meinen, mit Compliance nichts zu tun zu haben, werden Sie überrascht sein. An den Beispielen in der Schulung sehen Sie, wo Sie mit der Einhaltung von Regeln konfrontiert sind. Schon in Ihrem eigenen Interesse sollten Sie deshalb baldmöglichst an der Schulung teilnehmen.

Dauer: 60 - 70 Minuten

Anmeldung für FMG-Mitarbeiter:
Die Mitarbeiter der FMG registrieren sich mit ihrer Personalnummer. Diese wird sowohl im Feld "Personalnummer" als auch im Feld "Passwort" eingegeben. Unter Meine Kurse - Übersicht finden Sie das WBT Compliance.

Preis: FMG interne Teilnehmer - siehe eMotion, Externe Teilnehmer auf Anfrage

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz für Mitarbeiter

Ein Seminar für alle am Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) interessierten Mitarbeiter.

Themenschwerpunkte

  • Wieso ein Gleichbehandlungsgesetz?
  • Diskriminierungstatbestände
  • Ausnahmen und Umstrukturierungsbedarf - Auswirkungen des neuen Gesetzes
  • Erfahrungen anderer Unternehmen
  • Umdenken von der Stellenanzeige bis zur Kündigung - Umsetzung im Unternehmen
  • Entschädigungsansprüchen wegen Diskriminierung vorbeugen bzw. diese abwenden
  • Hinweis: Dieses Seminar können Sie auch per CBT absolvieren!

Nutzen
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die neue Rechtslage und eine Hilfestellung, wie Sie diskriminierungsrechtliche Risiken im eigenen Unternehmen identifizieren, bewerten und ausschalten.

Dauer: 2 Stunden, 09:00 - 11:00 Uhr

Termine: Auf Anfrage

Referent: Externer Referent

Preis: FMG interne Teilnehmer - siehe eMotion, Externe Teilnehmer auf Anfrage

Burnout - Mode oder Realität

Themenschwerpunkte

  • Einordnung des Themas in die Philosophie der FMG Leadership Excellence
  • Zahlen, Daten, Fakten zu psychischen Störungen und deren Auswirkungen in der Arbeitswelt
  • Was ist Stress und wie entsteht Stress?
  • Wie äußert sich Stress bei mir?
  • Was ist Burnout?
  • Wer ist besonders für Burnout gefährdet?
  • Wie kann ich welche Veränderungen bei mir und meinen Team‐Mitgliedern wahrnehmen?
  • Wo liegen meine Grenzen als Führungskräft?
  • Wo bekomme ich intern und extern professionelle Unterstützung?


Nutzen: Inhalte folgen

Dauer: Jeweils 3 Stunden

Termine: Auf Anfrage

Referent: Norbert Hüge

Preis: FMG interne Teilnehmer - siehe eMotion, Externe Teilnehmer auf Anfrage

Balance zwischen Leistung - Gesundheit

Balance zwischen Leistung und Gesundheit - Fels in der Brandung statt Hamster im Rad.

Themenschwerpunkte

  • Pflege des eigenen Energiehaushalts - Die feine Balance von Herausforderung und Ressource
  • Die Unterscheidung von veränderbarer und unveränderbarer Welt - Konzentration auf persönliche Handlungsspielräume
  • Grenzen setzen, wahren, öffnen - sich selbst und anderen Ruhe und Kraft schenken
  • Balancierte Führung unter hohem Druck
  • Die Widerstandskraft und Flexibilität des Unternehmens erhöhen
  • Die Verbindung von persönlicher und organisationaler Resilienz

Nutzen
Kraft und Kreativität um Veränderungen zu meistern. Physische, mentale und emotionale Widerstandskraft und Flexibilität bilden die Basis von zuverlässiger Leistungsfähigkeit. Aufgrund der hohen Anforderungen und der Komplexität in ihren Verantwortungsbereichen sind Führungskräfte besonders herausgefordert, sich selbst und ihre Mitarbeiter ruhig und stabil durch vielschichtige Prozesse zu geleiten. Wie hochspezialisierte Bergführer müssen sie mit unterschiedlichsten Einflussfaktoren zurechtkommen - und vor allem sich selbst gut kennen sowie ausgeglichen steuern können.

Das Kompaktseminar beinhaltet einen Impulsvortrag und praktische Übungen damit Sie die Inhalte auf Ihre persönliche Führungspraxis übertragen können.

Dauer: Jeweils 3 Stunden, 13:00 - 16:00 Uhr

Termine: Auf Anfrage

Referenten: Referent/in der HBT Akademie

Preis: FMG interne Teilnehmer - siehe eMotion, Externe Teilnehmer auf Anfrage

Ihre Ansprechpartnerin

Leona Müller-Walbach

Flughafen München GmbH 
Ansprechpartnerin Weiterbildungsprogramm
  • Straße Eichenstraße 11 D 
  • PLZ / Ort 85445  Schwaig-Oberding 
  • Zusatzinfo Airport Academy