Sachbearbeiter (w/m/d) Personaladministration in Vollzeit oder Teilzeit

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Sachbearbeiter (w/m/d) Personaladministration in Vollzeit oder Teilzeit

Die Stelle ist in der Serviceeinheit Corporate Services, im Servicefeld Personalservice, im Bereich Personaladministration zu besetzen.

Sie unterstützen den Bereich Personaladministration bei der Bearbeitung aller administrativen personalbezogenen Maßnahmen – von der Erstellung der Arbeitsverträge über die Betreuung der Mitarbeitenden bis zu deren Austritt.

Aufgaben, die begeistern

Sie kümmern sich um die Erstellung und Änderung arbeitsvertraglich relevanter Unterlagen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Ihres Betreuungsgebietes.
Sie verfassen Zeugnisse, erstellen amtliche Bescheinigungen (z.B. Arbeitsbescheinigung) und übernehmen die Aufbereitung von Statistiken.
Sie vollziehen Anträge der Fachabteilungen auf Entgeltänderungen unter Beachtung der internen Regularien sowie der tariflichen Vorschriften.
Sie pflegen die digitale Personalakte, bearbeiten selbstständig den Schriftverkehr mit Mitarbeitenden und Kunden:innen und kümmern sich auch um die Abwicklung von Arbeitsverhältnissen (Kündigungen, Auflösungsverträge).

Qualifikationen, die zählen

Die Basis Ihres Erfolgs ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ein Abschluss als Personalkaufmann (w/m/d) (IHK).
Die Theorie ergänzen Sie mit einer mehrjährigen Berufspraxis im Personalbereich sowie Erfahrung im Dienstleistungs- und Servicebereich.
Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP R/3.
Weiter haben Sie Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team und zählen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktfähigkeit und selbstständiges Handeln zu Ihren Stärken.
In der Kommunikation mit internen und externen Kunden:innen zeigen Sie sich sicher, freundlich und selbstbewusst und verfügen über eine strukturierte wie auch umsetzungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitigem Kostenbewusstsein.
Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Und zuletzt sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Benefits, die überzeugen

Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
Familienfreundliche Gestaltung von Arbeitszeiten und Schichtplänen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy

Diese Stelle ist online seit: 26.05.2023

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Marion Auerhahn

Recruiting

Flughafen München GmbH

Telefon: +49 89 975-621 28