Senior Referent (m/w/d) Markenmanagement und –strategie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Senior Referent (m/w/d) Markenmanagement und –strategie

Die Abteilung Markenmanagement und Innovation ist für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Dachmarke "M" sowie der Entwicklung und Pilotierung innovativer Produkte & Services, gemeinsam mit den relevanten Bereichen und Konzerntöchtern, verantwortlich. Als Schnittstelle zu nahezu allen Bereichen und Konzerntöchtern erwartet Sie eine vielfältige und spannende Aufgabe in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des  Marken-Monitorings und der entsprechenden KPIs sowie Ableitung zielführender Maßnahmen (inkl. Initiierung qualitativer und quantitativer Marktforschungsstudien & Analysen)
  • Weiterentwicklung und Implementierung verschiedener "Markenfilter" zur Integration des Markenanspruchs in relevante (Entscheidungs-)Prozesse im Konzern
  • Kontinuierliche Entwicklung der Markenstrategie und Ableitung relevanter Maßnahmen gemeinsam mit den Bereichen und Töchtern
  • Inhouse Consulting in Bezug auf markenrelevante Maßnahmen sowie Umsetzung konkreter, bereichsübergreifender Projekte als Projektmitarbeiter/-leiter zur Sicherstellung des Markenanspruchs
  • Erstellung von Business Cases sowie Unterstützung des Leiters Marken- und Innovationsmanagement bei der strategischen Markenführung, der Steuerung des Markenportfolios und Vorbereitung relevanter Gremientermine

Das bringen Sie mit

  • Die Basis Ihres Erfolgs ist ein wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und/oder Markenmanagement.
  • Die Theorie ergänzen Sie mit mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung im Markenmanagement und/oder Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite sowie in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern.
  • Sie sind analytisch stark, entwickeln Ehrgeiz in der Erarbeitung von Lösungsansätzen in unseren Themenfeldern und können diese in aussagekräftige Konzepte festhalten.
  • Als engagierter Teamplayer bringen Sie gerne Ihre Ideen ein und treiben diese tatkräftig -in Eigeninitiative oder gemeinsam im Team- voran.
  • Sie sind kommunikativ, kreativ und haben Spaß am Netzwerken – ob innerhalb des Konzerns oder darüber hinaus.
  • Dabei denken und handeln Sie stets bereichsübergreifend, sind vertraut mit Schnittstellenarbeit und zeigen eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit.
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten, zeigen Geschick im Erstellen und Halten von Präsentationen und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise – gepaart mit Hands-on Mentalität zeichnen Sie im Besonderen aus.
  • Und zuletzt überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, können sich sehr gut mit unseren Markenwerten identifizieren und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten

  • Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
  • Attraktive tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Jobtickets, betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
  • Außergewöhnliche Mitarbeiterevents wie Sommerfestival und Wintermarkt

Diese Stelle ist online seit: 10.12.2018

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Anja Terwedow

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