Spezialist (w/m/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie -befristet auf 2 Jahre- als

Spezialist (w/m/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung

Im Team der Personal- und Führungskräfteentwicklung entstehen die Konzepte zur strategischen Entwicklung der Menschen am Flughafen München, werden Entwicklungs- und Fördermaßnahmen für das Unternehmen entwickelt und durchgeführt sowie Veränderungsprozesse begleitet. Für dieses Team suchen wir Sie als „Spezialist (w/m/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung“! Mit Ihrem unternehmerischen und strategischen Denken wie auch Ihrem lösungsorientierten Handeln leisten Sie Ihren Beitrag für die Entwicklung der Menschen am Flughafen München. Klingt interessant? Ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Instrumenten der Personal- und Führungskräfteentwicklung entlang der gemeinsamen Personalentwicklungsstrategie
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Prozessen, Instrumenten der Personal- und Führungskräfteentwicklung, wie z. B. Nachwuchsförderung von Potenzial- und Leistungsträger:innen und strategische Entwicklungsprogramme
  • Identifikation, Auswahl und Förderung von Nachwuchskräften für strategische Entwicklungsprogramme sowie Ableitung von bedarfsorientierten Entwicklungsplänen und deren Nachverfolgung
  • Entwicklung und Auswahl passender Diagnostikinstrumente und Begleitung von Auswahlprozessen zur Identifikation von Nachwuchskräften und Potenzialträger:innen
  • Gestaltung, Durchführung und Moderation von Entwicklungsformaten für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mit zeitgemäßen Methoden und Formaten sowie Beratung und Begleitung von Führungskräften aller Ebenen bei allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium der Psychologie, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar, haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalarbeit - idealerweise der Personal- und Führungskräfteentwicklung – mit.
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik gesammelt und sind sicher im Umgang mit Instrumenten und Methoden zur Auswahl von Nachwuchskandidaten.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zeitgemäßer Entwicklungsmethoden, wie Workshop-Formate, Learning Nuggets o.ä. und können diese konzipieren und umsetzen.
  • Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung gehen Sie auf den Bedarf der Fachbereiche ein und leiten mit den Führungskräften passende Maßnahmen und Konzepte ab.
  • Sie übernehmen Verantwortung und treiben eigenverantwortlich Themen voran, zudem behalten Sie stets einen offenen Blick für Veränderungen und Trends über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
  • Sie denken und handeln partnerschaftlich, können tragfähige Netzwerke aufbauen und kooperieren lösungsorientiert mit den internen Kunden und Kundinnen wie auch den eigenen Kolleg:innen.
  • Mit Ihren ausgeprägten und diplomatischen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten beraten Sie geschickt den internen Kundenstamm bis auf Managementebene und vertreten Ihre Themen gegenüber allen relevanten Stakeholdern.
  • Aufgrund Ihres Wissens und Ihrer praktischen Erfahrungen sind Sie in der Lage, auch komplexe Projekte eigenverantwortlich zu leiten und diese erfolgreich abzuschließen.
  • Und zuletzt sind Sie mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

 

Das bieten wir Ihnen

  • Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am Campus
  • Familienfreundliche Gestaltung von Arbeitszeiten und Schichtplänen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy

 

Diese Stelle ist online seit: 26.07.2022

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Nachweise). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

 

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